山東黃藍(lán)生態(tài)科技有限責(zé)任公司成立于2020年5月，位于山東黃河三角洲國家級自然保護(hù)區(qū)大汶流管理區(qū)。為滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需要，提升工作效率，確保工作成效，按照業(yè)務(wù)板塊需求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和政治素質(zhì)。

（三）遵紀(jì)守法，無不良嗜好，無違法犯罪紀(jì)錄。

（四）大學(xué)?？?/span>及以上文化程度，招聘崗位相關(guān)類專業(yè)。

（五）年齡18周歲以上、35周歲以下（1989年12月1日以后出生），并且具有相應(yīng)工作實(shí)踐經(jīng)歷。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考，在任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的，無條件解除合同。

1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2、曾被開除公職或企事業(yè)工作人員被辭退及與單位存在勞動(dòng)糾紛的人員。

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的人員。

4、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

5、參與邪教組織的人員。

6、法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位和職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)出納崗位1人：大學(xué)專科為財(cái)務(wù)會計(jì)類，大學(xué)本科為工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類，研究生為工商管理一級學(xué)科，要求具有會計(jì)師證書，主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)出納等方面工作。

（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位1人：大學(xué)?？茷?/span>農(nóng)業(yè)類，大學(xué)本科為植物生產(chǎn)類、農(nóng)業(yè)工程類，研究生為農(nóng)業(yè)一級學(xué)科，主要負(fù)責(zé)鳥類補(bǔ)食區(qū)建設(shè)管理等方面工作。

（三）生態(tài)旅游崗位2人：大學(xué)?？茷榻逃?/span>類，大學(xué)本科為教育學(xué)類、歷史學(xué)類、文學(xué)類，研究生為教育學(xué)大類、歷史學(xué)大類、文學(xué)大類，主要培養(yǎng)科普研學(xué)導(dǎo)師，從事科普宣教等方面工作。

（四）營銷管理崗位2人：大學(xué)?？茷槭袌鰻I銷類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類，大學(xué)本科為市場營銷專業(yè)、藝術(shù)學(xué)類，研究生為市場營銷二級學(xué)科，主要負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)及銷售推廣等方面工作。

（五）工程項(xiàng)目技術(shù)崗位1人：大學(xué)專科為土木建筑大類，大學(xué)本科為建筑類、土木類，研究生為土木工程管理二級學(xué)科、土木工程施工二級學(xué)科，主要負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目管理等方面工作。

三、招聘程序

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日—12月27日（上午9：00-11：30， 下午2：00-5:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：東營市東城登州路69號西樓道203室。

報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料：①報(bào)名登記表(登錄網(wǎng)站http://www.704036.com，“下載中心”下載《報(bào)名登記表》)②其他所需證件：二代身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)證明材料③近期1寸正面免冠照片2張。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1（以下簡稱“開考比例”）的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交報(bào)名所需材料的原件，由工作人員審查后退回，同時(shí)提交《報(bào)名登記表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查初審合格人員須及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料并繳費(fèi)的，視為棄權(quán)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）筆試

對資格審查合格人員，進(jìn)行筆試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識等。筆試結(jié)果量化賦分，滿分為100分，根據(jù)得分情況，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。如果出現(xiàn)成績并列，則共同進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)情況等，另行通知。

（四）面試

對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作技能、與崗位的匹配程度以及邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試結(jié)果量化賦分，滿分為100分。面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)情況等，另行通知。

根據(jù)筆試與面試成績(按5:5比例計(jì)算得分，小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位)，確定總成績，等額確定進(jìn)入考察范圍人員名單。

（五）考察和體檢

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的，從同一崗位其他人員中按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按招聘單位規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。相關(guān)薪資待遇按招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、其他

（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過微信訂閱號（dyrcpq）及網(wǎng)站(http://www.704036.com)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘平臺發(fā)布的考試等相關(guān)信息，無特殊情況不單獨(dú)電話通知。因本人原因錯(cuò)過網(wǎng)站及微信公眾平臺公布的考試等重要信息，影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件進(jìn)行報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由其本人自負(fù)。

（三）未盡事宜，根據(jù)有關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行，本簡章由山東黃藍(lán)生態(tài)科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名電話：0546-8056017    

0546-8056016         

山東黃藍(lán)生態(tài)科技有限責(zé)任公司

        2024年12月24日