；
（六）獲得人事管理業(yè)務(wù)方面專業(yè)高效的服務(wù)；
（七）有利于人才資源的合理使用和社會化配置，真正使"單位人"變成"社會人"
，把單位從復(fù)雜的人事與勞資關(guān)系中解脫出來，更好地集中力量進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營
，參與市場競爭
。
二、勞務(wù)派遣對被派遣人員有什么好處？
對被派遣人員來說，通過人才派遣可以有效監(jiān)督用人單位規(guī)范用人制度，為被派遣人員提供必要的勞動安全保護(hù)
，按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)基金
，充分保護(hù)被派遣人員的合法權(quán)益。對應(yīng)屆大中專畢業(yè)生還可以通過人才派遣
，擴(kuò)大其就業(yè)渠道
。
三、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容
◆人才招聘
根據(jù)用工單位需求，為用工單位組織招聘
。
◆人事行政關(guān)系管理
員工入職體檢；人事檔案轉(zhuǎn)遞和保管；戶口掛靠
；協(xié)辦職稱評定；出具相關(guān)證明材料
。
◆ 薪酬管理
薪酬計(jì)算；薪酬發(fā)放；薪酬報(bào)表。
◆人才資源延伸服務(wù)
員工關(guān)系：黨（團(tuán)）組織關(guān)系 。
四 、人才派遣業(yè)務(wù)流程
0546-8056016 
